はい、無理でしたーーー
やっぱ安くならないか(笑)
聞いてみた理由は、私の年収が大幅ダウンしているから。
ですが、それは自己都合とのことでした（泣）
まぁ・・・確かに・・・。
会社が倒産してリストラにあった、とかだったら
配慮してもらえるっぽいです。
保育料は住民税の納税額で決まるわけですが、
その住民税は前年度の収入で決まる。
つまり保育料は2年前の収入をベースに決まる。
このタイムラグはきついですね。
私は妊娠後しばらくは管理職手当をもらっていました。
でも今は平社員で時短社員。
年収は大幅ダウンです。
だけど保育料は高かった時の年収をベースに決まるんですよ・・・。
そこまで考えていなかったけど、
妊娠したらすぐに管理職を降りればよかったのかも・・・！！
あらかじめ年収を下げておけば保育料も下がり、
結果的に手元に残るお金は多かったかもしれません。
来年の９月まで今の保育料かぁ・・・。
調べてみると0歳児の育児には一人当たり40万円ぐらい
掛かるのだとか・・・！？
そのうちの1/8しか負担していないと言われればそうなんだけど・・・。
月に5万円の保育料の家計への負担はなかなかです・・・。
